Calculadora ROI — equipo interno
Armar una oficina interna (estimador + coordinador de subcontratistas + asistente administrativo) implica pagar tres salarios brutos y un 30 % de cargas sociales encima de cada uno. Antes de tomar la decisión, mirá los números lado a lado con las suscripciones Contramarco.
Estimador
USD 55k – 85k
Lectura de planos, mediciones, quantities y propuestas firmadas. Cuesta encontrarlo y demora tres meses en producir.
Coordinador de subcontratistas
USD 40k – 60k
Cronograma, llamadas, confirmaciones, reemplazos y punch lists. Es el cargo que más se rota cuando el volumen sube.
Asistente administrativo
USD 30k – 45k
Facturas, depósitos, cobranzas y seguimiento de selections. Sin este rol, el dueño se lo lleva puesto a casa.
Estimá tu caso
Elegí la banda salarial para cada rol y mové el control de horas. Las cifras se actualizan al instante; el servidor reconcilia en segundo plano para confirmar que la suma no se descalibró.
Tu caso
Estos tres datos alimentan la llamada de auditoría. Completálos ahora y el resumen abajo ya queda alineado con lo que vas a revisar en vivo.
Mové el slider o elegí un preset. Lo usamos para dimensionar las horas recuperadas.
Ciudad + estado (o país, si estás fuera de EE. UU.). Mínimo 2 caracteres por campo — igual que el formulario /auditoria.
Software actual
Marcá todo lo que ya pagás. Usamos el mismo enum que /auditoria, así el resumen calza con lo que cargaste ahí.
Bandas salariales del equipo interno
Elegí la banda salarial bruta anual para cada rol. El cálculo aplica +30 % de cargas sociales.
Estimador
Coordinador de subcontratistas
Asistente administrativo
Cuántas horas por semana querés recuperar de tareas administrativas para volver a la factura o al trabajo del dueño.
Margen por hora recuperada (avanzado)
USD promedio por hora que recuperás: margen de un proyecto típico de remodelación (USD 120/h por defecto). Tocá este número si tu mezcla de proyectos es distinta.
Comparación anual
Salario bruto × 1,30 cargas sociales · los tres roles en pila.
15%
25%
49%
Lo que ahorrás vs. interno
USD 165,000 menos al año que armar un Starter interno
USD 13,750 al mes
USD 147,000 menos al año que armar un Growth interno
USD 12,250 al mes · incluye oficina externa completa, estimaciones recurrentes, coordinación y seguimiento.
USD 123,000 – USD 99,000 menos al año que armar un Executive (banda baja) interno
USD 10,250 – USD 8,250 al mes · banda USD 6,000 – USD 8,000/mes.
Horas recuperadas
65h / mes
≈ 780 horas al año · 38% de la jornada anual de un coordinador dedicado (2.080 h/año). Vuelven al dueño o al trabajo facturable en obra.
Margen recuperado
USD 7,800
≈ USD 93,600 al año · a USD 120/hora promedio.
Payback aprox.
Payback aprox. — meses hasta que el margen mensual recuperado cubra la diferencia entre el equipo interno y la suscripción.
Próximo paso
Revisamos cartera activa, CRM y plantillas, y devolvemos un reporte escrito con la estimación de horas recuperadas para tu caso. Si los números cierran, escalás cuando vos decidas.
Pedí tu Auditoría OperativaRespondemos en horario comercial del este de EE. UU. · Sin contrato largo para empezar.
Resumen guardable
Imprimir, guardar como PDF o copiar al portapapeles — el resumen lista cada input y output para que vos y la auditoría hablen de los mismos números.
Abre el diálogo de impresión. Solo #resumen se incluye — el resto se oculta para un handout limpio.
Inputs
Tu caso
Outputs
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Ver los paquetes
Tres suscripciones fijas: Starter (USD 2.500/mes), Growth (USD 4.000/mes) y Executive (USD 6.000 a 8.000/mes).
Cómo trabajamos
Catorce días desde el kickoff hasta operación completa: credenciales, plantillas, primeras estimaciones recurrentes.
Imprimir resumen
Guardá el resumen en PDF o copialo al portapapeles para llevarlo a la auditoría.